IT Recruiter with advanced english level

En Webstarted estamos siempre buscando conectar con recruiters de LATAM. Si bien no tenemos una busqueda activa, siempre queremos conocer Recruiters con al menos 6 meses de experiencia en roles similares. Si te interesa formar parte de nuestra talent network, y queres que te contactemos no dudes en dejarnos tu CV!

Abajo encontraras informacion de lo que esperamos de un Recruiter al momento de ingresar a Webstarted:

Qué esperamos:

1. Capacidad de identificar y atraer talentos calificados para nuestras vacantes de perfiles tech/sales y marketing
2. Nivel avanzado de ingles
3. Buenas habilidades de comunicacion
4. Capacidad para trabajar en equipo, y actitud para colaborar en distintas iniciativas tanto de Webstarted como de Webstarted Academy
5. Actitud proactiva y con ganas de proponer nuevas iniciativas
6. Se valoran estudios en carreras como Recursos Humanos, Psicologia, Administracion de empresas.
7. Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas de sourcing, entrevistas y gestión de procesos (no necesariamente en un entorno laboral).
8. Se valoraran conocimientos básicos de herramientas de gestión de talentos (ATS) y sistemas de gestión de procesos.
9. Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Responsabilidades:

1. Sourcing de candidatos a través de plataformas en línea, redes sociales y comunidades profesionales.
2. Realizar entrevistas en español como en ingles con candidatos para evaluar su perfil y habilidades
3. Apoyar a los recruiters senior en tareas administrativas, como la carga de información en nuestro sistema de gestión de talentos (ATS) y la publicación de anuncios en comunidades profesionales.
4. Realizar tareas de back office y organización de documentos internos.
5. Ayudar a los recruiters senior en la gestión de procesos y la resolución de problemas.
6. Realizar tareas administrativas de HR, como la gestión de documentacion.
7. Publicar las busquedas en redes sociales y comunidades profesionales.
8. Colaborar con el equipo de recruiting para implementar estrategias de talento y mejorar la eficiencia en la búsqueda de talentos.
9. Posibilidad de dar charlas a nuestra comunidad de WS Academy

Qué ofrecemos:

1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un equipo dinámico y en constante evolución.
2. Desafío de aprender y crecer en un entorno laboral en constante cambio.
3. Oportunidad de trabajar con un equipo de expertos en Recursos Humanos.
4. Acceso a herramientas y recursos de vanguardia para el desarrollo de habilidades y conocimientos.
5. Clases de ingles
6. Capacitaciones
7. Trabajo 100% remoto
8. Salario basico en USD+ comisiones y bonos