Sales Representative (México)

En el equipo de Ventas tienen el objetivo de entregarle a los hoteles la mejor solución para mejorar la experiencia de sus huéspedes, y ahora están buscando un Sales Leader Mercado méxico cuyo objetivo será buscar oportunidades para el crecimiento del negocio en el mercado Méxicano, logrando llegar a todos esos hoteles que no están usando nuestro SaaS actualmente.
 

 Por eso, buscamos personas que:

• Mentalidad estratégica
• Sean organizadas y muy metódicas.
• Proactividad, siempre buscar ir más allá
• Capacidad análitica. Saber usar los datos a su favor para buscar la mejor manera de hacer negocios.
• Sean buenas personas con ellos mismos y con el resto.
• Sean motivadas.
• Tengan capacidad de autogestión (es una empresa flexible que mide el trabajo a través de objetivos y metas).
• Se comuniquen de forma transparente.
• Le guste la interacción con personas y la relación con clientes.
• Les guste ir más allá, que sean proactivos y con orientación al logro
• Busquen mejorar constantemente recibiendo y entregando feedback positivo.
• Tengan capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de adaptación y trabajo sujeto a metas.

Si ya cumples con eso, los demás requisitos serían:

• Carrera universitaria relacionada a negocios y comercio.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral en ventas consultivas: excluyente.
• Experiencia en Saas y empresas de tecnología: excluyente.
• Mínimo 3 años de experiencia en prospección en frío y venta outbound: excluyente
• Nivel de inglés: intermedio deseable
• Experiencia en manejo de CRM y Office nivel intermedio excluyente
• Vivir en México y tener disponibilidad para viajes (giras comerciales) a futuro.

Con esto ya estás listo para hacerte responsable de:

• La gestión comercial y venta consultiva.
• Cumplimiento de metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales.
• Desarrollo y consolidación del mercado en diversos países.
• Planeación y ejecución de estrategias comerciales.
• Ejecución de todas las etapas del ciclo de venta.
• Uso de CRM, generación de métricas e indicadores claves.
• Aportar con ideas e iniciativas para perfeccionar procesos del área.

Modelo de contrato

• Contractor/prestación de servicios
• Trabajo full time con exclusividad (no es un trabajo freelance, deben trabajar de manera full con nosotros y no tener contrato con otra empresa)
• Contrato por 3 meses como período de prueba para luego extender o pasar a indefinido. Se brinda equipo luego de los primeros 3 meses del periodo de prueba. 
• Pago en USD un salario fijo más comisiones. 
• Política interna la persona debe tener un seguro de salud, contra accidentes e inasistencias al trabajo por enfermedad o accidente, que cubra días no trabajados
• El contrato paga las vacaciones en su totalidad

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